HCM
Bist du bereit, das volle Potenzial deiner Ressourcen freizusetzen?
Die Zucchetti HR HCM-Software ist die Unterstützung für Unternehmen, die auf die Entwicklung und Verbesserung der Personalressourcen als Faktor für Wettbewerbsfähigkeit und Wachstum setzen.
Dabei wirst du durch alle Phasen der Employee Journey geführt und es werden Prozesse für ein Management integriert, das jeden Menschen wertschätzt.
Künstliche Intelligenz, Videogespräche, Gamification, kontinuierliches Feedback und Analysen.
Zucchetti HR bietet dir die beste Technologie auf dem Markt, indem es die Zuverlässigkeit von Zucchetti mit den Innovationen der besten auf HCM spezialisierten Unternehmen und Start-ups verbindet.
Wähle die besten Talente für dein Unternehmen aus!
Erstelle in wenigen Minuten eine Karriereseite für dein Unternehmen, veröffentliche sie auf kostenlosen oder kostenpflichtigen Portalen und beginne sofort mit dem Sammeln von Bewerbungen.
Inrecruiting ist ein cloud-basiertes Applicant Tracking System (ATS), das dir hilft, den gesamten Talent Acquisition-Prozess zu organisieren und die besten Talente in kürzerer Zeit zu finden.
Chiara Rossi
Sachbearbeiterin
Turin - Italien
8,5/10
Hey! Das ist das Richtige für dich!
Die künstliche Intelligenz von Inrecruiting analysiert für dich Lebensläufe, erfasst und klassifiziert automatisch Bewerberdaten und identifiziert ähnliche Lebensläufe, die am besten zu Ihrer Suche passen. In diesem Fall hat Chiara die beste Punktzahl!
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Video-Calls vereinbaren
Möchtest du ein Gespräch mit Chiara vereinbaren? Nichts könnte einfacher sein!
Mit Inrecruiting organisierst du Live-Video-Gespräche, die in die Software integriert sind: Das spart Zeit, schafft Übersicht in deinem Kalender und verringert die Distanz. Chiara ist das Talent, nach dem du gesucht hast.
Willkommen in der Firma!
Eine personalisierte Startseite im Portal bietet dir einen besonderen Empfang
und alle Informationen, die du benötigst, um dein Abenteuer im Unternehmen zu beginnen, wie z. B. Arbeitszeiten, Ausrüstung oder Unternehmensreferenzen.
Und du verschwendest keine Zeit: Schon vor dem ersten Arbeitstag hast du alle Daten und Dokumente in deiner Zucchetti-Personalakte gespeichert.
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Talente kultivieren
Stelle Chiara einen auf ihr Profil und ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Weiterbildungsplan mit einem Katalog von Präsenz- und E-Learning-Kursen vor, die sie jederzeit besuchen kann.
Und während du dich um Schulungsbudgets, Finanzierung und Dozenten kümmerst, erhält Chiara ihr erstes Zertifikat!
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Lernen ist ein Spiel
Das Kundengespräch ist beendet. Und die Sachbearbeiterin Chiara hat gerade genug Zeit, um mit ihrem Smartphone auf eine neue Mikro-Lernsession zuzugreifen:
Wenn sie richtig antwortet, erhält sie Punkte für den Bonus des Monats. Das ist die Skillato-Gamification, mit der du sie motivieren kannst, sich weiter zu verbessern.
Vergütung und Bewertungen
Und während Chiara Karriere macht,
verfügst du über alle Tools, um wirksame Bewertungsverfahren, Laufbahnen und Vergütungsregelungen festzulegen:
von der Leistungsbeurteilung bis zur Stellenbesetzung, von der Potenzialanalyse bis zum Karriere- und Nachfolgemanagement für jede Unternehmensrolle.
Von der Vergütungspolitik bis hin zu Gehaltsüberprüfungen und Anreizplänen.
Probleme vorhersehen
Involvierte und zufriedene Mitarbeiter? Zuhören ist wichtig.
Und die künstliche Intelligenz von Beaconforce, eine der weltweit ersten in diesem Bereich, hilft dir, das Betriebsklima oder den Stressindex zu analysieren, Risikobereiche und unerwünschte Fluktuation mit Umfragen, KPIs und vor allem mit Vorschlägen für Mikrokorrekturen für dich und Ihre Führungskräfte vorherzusagen.
Alles in einer Akte
Lebensläufe, Vertragsdaten, Gehälter, Ausrüstung, Prämien, Leistungen, Beurteilungen: Du kannst die gesamte Geschichte von Chiara in ihrer Personalakte finden, mit Schnellreferenz-Dashboards und Übersichtstabellen.
So hast du alles im Griff, auch Fristen wie das Ende der Probezeit, die Gewährung einer Leistung oder das Auslaufen einer Bescheinigung.